Warum Q Jobs?

Dann machen wir uns an die Arbeit. Wir rekrutieren potenzielle Kandidaten über unsere eigene Datenbank und durch andere Rekrutierungskampagnen. Wir tun dies durch eingehende Untersuchungen, Tests und Referenzkontrollen. Wir schauen also nicht nur auf Kompetenzen, sondern auch auf Ambitionen und Interessen.

Wenn Sie davon überzeugt sind, dass es eine Übereinstimmung zwischen dem Kandidaten und Ihrem Unternehmen gibt, bringen wir alles administrativ in Ordnung. Auch nach der Inbetriebnahme kümmern wir uns um eine qualitative Weiterverfolgung der Meldung an das NSSO und schließen eine Versicherung für den Fall von Arbeitsunfällen bis zur Lohnzahlung ab.